O mercado finalmente percebeu o que o burnout custa. Mas poucos sabem o que a saúde emocional organizacional produz — e o número é mais alto do que você imagina Quando uma organização desenvolve uma cultura consistente de segurança psicológica, ela não melhora apenas o clima organizacional, mas constrói uma “arquitetura de defesa” interna contra…
Coloque alguns dos maiores executivos do varejo mundial juntos, em mais de uma centena de palestras, por três dias, e você terá um curso completo de gestão de dar inveja à mais renomada universidade. É mais ou menos isso que acontece todos os anos durante o NRF Retail’s Big Show, a conferência anual da National Retail Federation,…
No verdadeiro sentido da palavra, liderar não é mandar, mas conduzir pessoas rumo a um objetivo comum, crescendo juntos ao longo do caminho Muito se fala, no ambiente empresarial, sobre estratégias de negócios, inovação, tecnologia e planejamento. Todos esses elementos são importantes para o crescimento de uma corporação. No entanto, existe um fator que muitas…
O fim do ano costuma ser marcado por listas de resoluções, planners novos e promessas grandiosas. Mas, para o especialista em carreira e sócio-fundador da FM2S Educação e Consultoria, Virgilio Marques dos Santos, essa tradição está mais perto do autoengano do que de um plano real de mudança. “Em fevereiro, 80% dessas metas já viraram…
Contadores ganham papel central na integração de informações financeiras e ESG com as normas IFRS S1 e S2 A adoção das normas internacionais IFRS S1 e IFRS S2, editadas pelo International Sustainability Standards Board (ISSB), inaugura um novo ciclo de reporte corporativo no Brasil e no mundo. O objetivo é integrar, de forma padronizada, as informações financeiras…
Em um mercado automatizado, a conexão humana e a empatia se destacam como chaves para o crescimento consistente. Durante muito tempo, vender foi sinônimo de insistência. O profissional de sucesso era aquele que fazia mais ligações, enviava mais mensagens e multiplicava contatos. Esse modelo, porém, perdeu força. Segundo o relatório Future State of SalesFuture State…
Falar em “alma” é reconhecer que decisões corporativas vão além das planilhas: envolvem valores, propósito e impacto social. Governar não é apenas conduzir estruturas jurídicas e econômicas, mas uma comunidade de pessoas e significados. Nesse cenário, o RH ganha papel central ao trazer empatia, ética e responsabilidade para o processo decisório. Para influenciar o conselho,…
Se a reforma tributária promete simplificar o sistema de impostos, modernizar o ambiente de negócios no Brasil, promover eficiência econômica e garantir justiça fiscal, ao mesmo tempo impõe uma série de desafios complexos para as empresas. A transição para o novo modelo, que introduz os tributos CBS e IBS e deve ocorrer até 2032, exigirá planejamento, investimento e…
Qualidade não é uma opção, mas o caminho para transformar desafios em oportunidades e se tornar referência no setor. No mercado atual, em que clientes estão cada vez mais exigentes e a concorrência mais acirrada, a qualidadedeixoudeserapenasumdiferencialcompetitivoparasetornarumrequisitoessencial. Empresas que aplicam os Princípios da Qualidade, descritos na NBR ISO 9000:2015, alcançam maior eficiência, credibilidade e sustentabilidade. Confira a…
A inteligência emocional organizacional será, cada vez mais, o que separa empresas que apenas funcionam daquelas que realmente inspiram, transformam e prosperam. Durante décadas, os negócios foram guiados exclusivamente por números, metas e produtividade. Mas um novo paradigma está se consolidando: o de empresas que entendem que emoções humanas influenciam decisões, desempenho e relações. Negócios emocionalmente…